Rund um den Betrieb bauen.
Technologie folgt der Arbeit, ihrer Wirtschaftlichkeit und den Nachweisen, die ihren Wert belegen.
ÜBER UNS / MENSCHEN MIT SYSTEMDENKEN
ÜBER UNS / MENSCHEN MIT SYSTEMDENKENGebaut von Menschen, die in Systemen denken.
Unternehmen kauften immer mehr KI-Tools und blieben dennoch davon abhängig, dass Menschen die Arbeit manuell verbinden. RECAST löst die darunterliegende Ebene: Architektur, Agenten, Gedächtnis, Integrationen, Kontrollen und Umsetzung, durch die KI im Unternehmen mitarbeitet, statt nur daneben zu stehen.
Wo Betrieb zu Architektur wird
Zuheir Daher ist Gründer und CEO von RECAST. Als Wirtschaftsingenieur mit Spezialisierung auf Systems Engineering arbeitet er seit einem Jahrzehnt in der Technologie und seit Jahren direkt mit KI. Seine Arbeit beginnt dort, wo Geschäftsabläufe zur technischen Architektur werden: verstehen, wie ein Unternehmen tatsächlich funktioniert, gebundene Hebelwirkung erkennen und daraus ein nutzbares System bauen.
Zugang wurde alltäglich. Umsetzung blieb knapp.
RECAST entstand aus einer praktischen Beobachtung: Die Modelle verbesserten sich schneller, als die meisten Unternehmen sich um sie herum neu organisieren konnten.
Das Studio schließt diese Lücke. Wir untersuchen den Betrieb, bauen die operative Schicht, beweisen sie an realer Arbeit und übergeben einen dokumentierten Vermögenswert, den das Team bedienen und weiterentwickeln kann.
Wie wir bauen
Den Motor zeigen.
Architektur, Regeln, Fortschritt und Nachweise sollen sichtbar sein.
Menschen an folgenreichen Entscheidungen halten.
Nützliche Autonomie ist kontrollierte Autonomie.
Für Modellwechsel gestalten.
Workflow, Regeln und Betriebsnachweise sollten länger Bestand haben als die Wahl eines einzelnen Modells oder Anbieters.
Fortschritt beobachtbar machen.
Aktivität ist kein Wert. Abgeschlossene Arbeit, gemessen an einer Ausgangslage, schon.
Einen Vermögenswert schaffen, keine Abhängigkeit.
Vertragliches Eigentum, Portabilität, Übergabe, Anbieterabhängigkeiten und Supportgrenzen werden ausdrücklich gestaltet.
Direkte Verantwortung—von der Strategie bis zur Einführung.
Zuheir Daher
Founder & CEOVerantwortet Transformationsstrategie, Systemarchitektur und die Übersetzung zwischen Geschäftsabläufen und dem, was das Engineering-Team baut.
Yannick
Head of GrowthVerantwortet Positionierung, Marketing, Akquise und Vertrieb und baut die kommerziellen Systeme auf, die Interesse am Markt in qualifizierte Geschäftschancen und dauerhafte Kundenbeziehungen verwandeln.
Daniel Derzic
Head of DevelopmentLeitet technische Architektur, Systemzuverlässigkeit und Engineering-Standards in allen RECAST Implementierungen.
Manzar
Lead DeveloperBaut und härtet Integrationen, Agenten-Workflows und individuelle Infrastruktur, die RECAST Systeme vom Konzept in die Produktion bringt.
Yehia Al Hussein
Head of Client SuccessVerantwortet Onboarding, Kundenkoordination, Einführung und die operative Brücke zwischen Kundenprioritäten und Ausführung durch das Entwicklungsteam.
Transformation, gemessen an implementierter Arbeit.
60+ Transformationen · 500+ implementierte Agenten · $2.1M Attribution