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Responsable satisfaction client

Aidez trois à cinq clients à tirer une valeur concrète des systèmes et services que nous livrons. Comprenez ce que la réussite signifie pour eux et vérifiez qu’elle se concrétise.

À distance. Dans le monde entier.Postulez d’où vous voulez.
Horaires de travail CEST ou EST.Des horaires communs, où que vous viviez.
Une expérience qui se voit.Présentez un travail que vous assumez.
L’opportunité

Votre périmètre de responsabilité.

Accompagnez le client de la livraison à une adoption utile. Rendez visibles les résultats, les usages et les difficultés non résolues, et aidez l’équipe concernée à agir avant qu’ils n’affectent la confiance ou la valeur obtenue.

Expérience pertinente

Généralement 3 ans ou plus en réussite client ou en prestation de services, avec une responsabilité directe sur les résultats durables de clients B2B.

Vos responsabilités.

  • Gérer un portefeuille de trois à cinq clients et documenter leurs priorités, les résultats visés et leurs besoins d’accompagnement à l’adoption.
  • Mener des points utiles pour comprendre ce qui fonctionne, ce qui bloque et le soutien dont le client a besoin ensuite.
  • Coordonner l’intégration, les conseils pratiques et le suivi des problèmes avec les personnes responsables de la livraison.
  • Identifier les possibilités d’extension pertinentes lorsque de nouveaux besoins apparaissent, puis les transmettre à l’équipe commerciale ou technique compétente.
  • Échanger avec l’Account Manager sur le contexte de la relation tout en gardant votre priorité sur l’adoption, la satisfaction et la valeur réellement obtenue.

Ce que vous apportez.

  • L’expérience de l’accompagnement de clients professionnels après le déploiement, y compris lorsqu’il fallait rétablir l’adoption ou la confiance.
  • Une écoute attentive, une communication écrite claire et la capacité à transformer une insatisfaction vague en prochaines étapes concrètes.
  • L’aisance nécessaire pour apprendre les logiciels et les processus opérationnels afin d’en discuter l’usage pratique avec les clients.
  • Le discernement nécessaire pour résoudre un problème, l’escalader ou solliciter le responsable commercial plutôt que promettre un nouveau périmètre.

Ce qui caractérise un travail solide.

  • Au cours de vos 90 premiers jours, comprendre les objectifs, les interlocuteurs et les obstacles de chaque client confié.
  • Établir des plans de réussite clairs et attribuer des prochaines étapes à un responsable pour les problèmes non résolus.
  • Faire remonter les opportunités de développement pertinentes avec assez de contexte pour que l’équipe concernée les évalue.

Montrez-nous votre travail.

  • Partagez des exemples anonymisés d’amélioration de l’adoption, de rétablissement d’une relation difficile ou d’aide à l’atteinte d’un résultat convenu.
  • Joignez un plan de réussite client ou une revue de compte existants si vous pouvez les partager sans divulguer d’informations client.
Utilisez des travaux existants que vous êtes autorisé à partager. Anonymisez les informations client confidentielles et expliquez votre contribution personnelle.
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