Montrez ce que vous avez livré.
Des projets réels, des réalisations terminées et des résultats précis. Nous voulons comprendre vos décisions et la partie dont vous étiez responsable.
Carrières
Nous recrutons des professionnels expérimentés en ingénierie, création, vente et réalisation de projets clients. Présentez votre expérience concrète et vos réalisations.
Les personnes avec qui vous travaillerez.





Les responsabilités, l’expérience et la fourchette salariale de chaque poste.
Toutes les fourchettes correspondent au salaire de base annuel brut en USD. L’offre finale tient compte de votre expérience et du périmètre du poste.
Définissez le niveau d’exigence créative pour RECAST et ses clients. Dirigez les équipes, les décisions et la production de contenus qui captent l’attention et transmettent un message clair.
Donnez à un volume important de vidéos de marque personnelle, d’entreprise et de publicité une réalisation soignée, distinctive et captivante. Prenez en charge le montage des rushes à la livraison.
Déterminez ce que la création doit exprimer, qui elle doit toucher et pourquoi elle devrait fonctionner. Transformez les enseignements sur les publics en idées concrètes pour la production.
Créez des images, stories Instagram, carrousels et publicités statiques avec un parti pris affirmé. Faites de chaque format un élément d’une identité de marque réfléchie.
Aidez trois à cinq clients à tirer une valeur concrète des systèmes et services que nous livrons. Comprenez ce que la réussite signifie pour eux et vérifiez qu’elle se concrétise.
Menez les entretiens commerciaux programmés dans votre agenda. Comprenez l’entreprise, vérifiez l’adéquation de l’offre et aidez les prospects qualifiés à prendre une décision d’achat éclairée.
Participez à la création et à la maintenance de logiciels réellement utilisés par des entreprises. Travaillez sous la direction de Daniel Derzic et Manzar Ali Anjum au sein de l’équipe de développement.
Prenez en charge la relation commerciale continue avec les clients. Maintenez une communication, un périmètre et des engagements clairs à mesure que les projets et leur activité évoluent.
Aidez les départements à faire avancer le travail du brief à la réalisation. Organisez détails, dépendances et passations pour que les spécialistes puissent se concentrer sur la production.
Des projets réels, des réalisations terminées et des résultats précis. Nous voulons comprendre vos décisions et la partie dont vous étiez responsable.
Un travail solide ne s’arrête pas à votre partie du projet. Des fichiers clairs, un contexte utile et une communication honnête aident la personne suivante à réussir.
Repérez ce qui manque. Posez la bonne question. Signalez un risque tôt. Chaque rôle contribue à la qualité vécue par nos clients.
Une candidature ciblée nous en dit plus qu’une longue lettre de motivation. Choisissez votre poste et montrez-nous votre savoir-faire.
Lisez les responsabilités et l’expérience requise. Postulez au poste qui correspond le mieux à vos réalisations.
Envoyez votre CV ou profil professionnel, une sélection de travaux et deux ou trois résultats pertinents. Précisez votre contribution.
Indiquez votre fuseau horaire actuel, votre possibilité de travailler selon les horaires CEST ou EST et votre disponibilité pour commencer.