EntwicklungWir stellen ein

Junior-Entwickler

Helfen Sie beim Aufbau und Betrieb von Software, die Unternehmen tatsächlich nutzen. Arbeiten Sie unter Daniel Derzic und Manzar Ali Anjum an der praktischen Umsetzung im Entwicklungsteam.

Remote. Weltweit.Von überall bewerben.

Arbeitszeiten nach CEST oder EST.Gemeinsame Arbeitszeiten, unabhängig vom Wohnort.

Erfahrung, die sichtbar wird.Bringen Sie Arbeit mit, hinter der Sie stehen.

Die Gelegenheit

Was Sie verantworten.

Machen Sie aus klar abgegrenzten Entwicklungsaufgaben funktionierende, überprüfbare Software. Bringen Sie praktische Auslieferungserfahrung, sorgfältiges Debugging und die Bereitschaft mit, den Geschäftsprozess hinter dem Code zu verstehen.

Relevante Erfahrung

In der Regel 1–3 Jahre Entwicklungserfahrung oder gleichwertige praktische Erfahrung mit der Bereitstellung und Pflege realer Software für Nutzer.

Ihre Aufgaben.

Implementieren Sie klar abgegrenzte Funktionen, Integrationen und Fehlerbehebungen unter der Leitung von Daniel Derzic und Manzar Ali Anjum.
Lesen Sie bestehenden Code und Anforderungen vor Änderungen und stellen Sie gezielte Fragen, wenn das erwartete Verhalten unklar ist.
Binden Sie APIs an, arbeiten Sie mit Anwendungsdaten und entwickeln Sie zur Aufgabe passende Oberflächen oder Backend-Funktionen.
Analysieren Sie Fehler, überprüfen Sie geändertes Verhalten und bereiten Sie nachvollziehbare Pull Requests zur Prüfung vor.
Dokumentieren Sie relevanten Umsetzungskontext und bearbeiten Sie Review-Feedback sowie nach der Auslieferung entdeckte Probleme.

Was Sie mitbringen.

Belege für Software, die Sie über Tutorials hinaus ausgeliefert haben, mit einer klaren Erklärung Ihres Beitrags und der bedienten Nutzer.
Praktische Kenntnisse in einem modernen Anwendungsstack, Git, API-Integration und grundlegender Datenbankarbeit.
Die Fähigkeit, systematisch zu debuggen, fremden Code zu lesen und KI-unterstützten Code zu prüfen, bevor Sie sich darauf verlassen.
Klare Kommunikation zu Fortschritt und Hindernissen sowie sorgfältiger Umgang mit Zugangsdaten, Kundendaten und Änderungen an Produktivsystemen.

Woran wir gute Arbeit erkennen.

Verstehen Sie in Ihren ersten 90 Tagen den Entwicklungs- und Review-Prozess des Teams und liefern Sie nützliche, klar abgegrenzte Beiträge.
Erstellen Sie nachvollziehbare Änderungen, prüfen Sie sie angemessen und setzen Sie Review-Feedback um.
Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit der Codebasis und erkennen Sie, wann Sie Unterstützung erfahrener Entwickler benötigen.

Zeigen Sie uns Ihre Arbeit.

Teilen Sie relevante Repositories, Live-Projekte oder einen erlaubten Einblick in ausgelieferte Arbeit; vertrauliche kommerzielle Projekte können Sie ohne Codeoffenlegung beschreiben.
Erläutern Sie eine ausgelieferte Funktion und einen schwierigen untersuchten Fehler, einschließlich der Überprüfung des Ergebnisses.

Verwenden Sie vorhandene Arbeiten, die Sie teilen dürfen. Anonymisieren Sie vertrauliche Kundendetails und erläutern Sie Ihren eigenen Beitrag.

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