Zeigen Sie, was Sie umgesetzt haben.
Reale Projekte, abgeschlossene Arbeit und konkrete Ergebnisse. Wir möchten Ihre Entscheidungen und Ihren eigenen Verantwortungsanteil verstehen.
Karriere
Arbeiten bei RECAST.
Wir suchen erfahrene Fachkräfte für Engineering, Kreation, Vertrieb und Kundenprojekte. Bringen Sie Praxiserfahrung und Arbeiten mit, die Sie uns zeigen können.
Die Menschen, mit denen Sie arbeiten.
Ein internes Team.Das Team kennenlernen
- Standort
- Remote · Weltweit
- Arbeitszeiten
- CEST oder EST
- Bewerbungen
- Per E-Mail
Offene Stellen
Aufgaben, erforderliche Erfahrung und Gehaltsspanne für jede offene Stelle.
9 offene Stellen
Alle Spannen sind jährliche Bruttogrundgehälter in USD. Das endgültige Angebot richtet sich nach Ihrer Erfahrung und dem Verantwortungsumfang der Rolle.
Kreation
Kreativdirektor
Setzen Sie den kreativen Maßstab für RECAST und unsere Kundenprojekte. Führen Sie das Team und die Produktion hinter Medien, die Aufmerksamkeit gewinnen und klar kommunizieren.
$125,000–$160,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenKreation
Senior Videoeditor
Geben Sie einem hohen Volumen an Personal-Brand-, Unternehmens- und Werbevideos eine bewusste, unverwechselbare Gestaltung. Verantworten Sie den Schnitt vom Rohmaterial bis zur Auslieferung.
$95,000–$130,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenKreation
Kreativstratege
Bestimmen Sie, was kreative Inhalte vermitteln, wen sie erreichen und warum sie wirken sollen. Machen Sie aus Zielgruppenwissen Ideen, die das Produktionsteam umsetzen kann.
$85,000–$115,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenKreation
Designer
Gestalten Sie Bilder, Instagram-Stories, Karussells und statische Werbeanzeigen mit einer klaren gestalterischen Haltung. Lassen Sie jedes Format als Teil einer durchdachten Marke wirken.
$70,000–$95,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenKundenerfolg
Manager für Kundenzufriedenheit
Helfen Sie drei bis fünf Kunden, einen konkreten Nutzen aus unseren Systemen und Leistungen zu ziehen. Verstehen Sie, was Erfolg für sie bedeutet, und verfolgen Sie, ob er eintritt.
$85,000–$110,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenVertrieb
Vertriebsmitarbeiter im Remote-Team
Führen Sie die in Ihrem Kalender vereinbarten Verkaufsgespräche. Verstehen Sie das Unternehmen, prüfen Sie die Passung und helfen Sie qualifizierten Interessenten, eine fundierte Kaufentscheidung zu treffen.
$105,000–$135,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenEntwicklung
Junior-Entwickler
Helfen Sie beim Aufbau und Betrieb von Software, die Unternehmen tatsächlich nutzen. Arbeiten Sie unter Daniel Derzic und Manzar Ali Anjum an der praktischen Umsetzung im Entwicklungsteam.
$85,000–$110,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenKundenerfolg
Account Manager
Verantworten Sie die laufende Geschäftsbeziehung mit Kunden. Halten Sie Kommunikation, Leistungsumfang und Zusagen klar, während sich Projekte und das Geschäft des Kunden weiterentwickeln.
$85,000–$110,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenUmsetzung
Assistenz Projektumsetzung
Helfen Sie den Abteilungen, Arbeit vom Briefing bis zum Abschluss voranzubringen. Organisieren Sie Details, Abhängigkeiten und Übergaben, damit Fachkräfte sich auf die Umsetzung konzentrieren können.
$52,000–$70,000USD / Jahr · BruttogrundgehaltWeltweit · CEST oder EST
Stelle ansehenDenken Sie an die Übergabe.
Gute Arbeit endet nicht an Ihrem Projektanteil. Klare Dateien, hilfreicher Kontext und ehrliche Kommunikation helfen der nächsten Person bei der Umsetzung.
Übernehmen Sie Verantwortung für das Ergebnis.
Erkennen Sie die Lücke. Stellen Sie die hilfreiche Frage. Sprechen Sie Risiken früh an. Jede Rolle trägt zur Qualität bei, die unsere Kunden erleben.
Die Bewerbung
Lassen Sie Ihre Arbeit für sich sprechen.
Eine gezielte Bewerbung sagt uns mehr als ein langes Anschreiben. Wählen Sie Ihre Rolle und zeigen Sie uns Ihr Können.
- 01
Wählen Sie Ihre Rolle.
Lesen Sie die Aufgaben und Erfahrungsanforderungen. Bewerben Sie sich auf die Stelle, zu der Ihre bisherige Arbeit am besten passt.
- 02
Zeigen Sie die Belege.
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil, ausgewählte Arbeiten und zwei oder drei relevante Ergebnisse. Machen Sie Ihren Beitrag deutlich.
- 03
Nennen Sie Ihre Arbeitszeiten.
Nennen Sie Ihre aktuelle Zeitzone, ob Sie nach CEST oder EST arbeiten können, und Ihren möglichen Starttermin.
Alle Bewerbungen gehen an info@recast-agency.comBewerbung per E-Mail. Ohne Bewerbungsportal.