recast
Lassen Sie uns sprechen
Die Menschen hinter RECAST

Nah am Problem.
Voller Einsatz für die Arbeit.

Engineers, Operatoren und Problemlöser. Ein eigenes Team vom ersten Gespräch bis zur täglichen Nutzung.

Ihr Team kennenlernen
Zuheir Daher, Gründer und CEO von RECAST
Gründer & CEO

Zuheir Daher

Die Arbeit führen

Zuheir verbindet Systems Engineering und Unternehmensstrategie. Er bestimmt die Ausrichtung von RECAST und übersetzt die betrieblichen Prioritäten eines Kunden in das, was das Team entwickelt.

Erfahrung & Qualifikationen
  • Hochschulbildung an Oxford und Bahçeşehir

    Spezialisiert auf Wirtschafts- und Systemingenieurwesen.

LinkedIn-Profil
Die Beratungsarbeit entdecken
Von der Strategie zur ImplementierungIm eigenen Team entwickelt.Keine Subunternehmer.
Das Team, das es möglich macht

Expertise.
Mit Verantwortung.

Klare Zuständigkeiten. Enge Zusammenarbeit. Dasselbe eigene Team von der Strategie bis zur Umsetzung.

Daniel Derzic
Entwicklungsleiter

Daniel Derzic

Daniel verantwortet technische Architektur, Zuverlässigkeit und Engineering-Standards in den Implementierungen von RECAST.

Erfahrung & QualifikationenLinkedIn-Profil
Manzar Ali Anjum
Leitender Entwickler

Manzar Ali Anjum

Manzar entwickelt die Integrationen, Agenten-Workflows und individuelle Infrastruktur hinter den RECAST-Systemen und bringt die Implementierung in den Produktivbetrieb.

Erfahrung & QualifikationenLinkedIn-Profil
Yehia Al Hussein
Leiter Client Success

Yehia Al Hussein

Yehia begleitet das Onboarding, koordiniert die Umsetzung und hilft Kunden, ihre Systeme in den Alltag zu bringen.

Erfahrung & Qualifikationen
  • Arsann

    Betriebliche Aufsicht und Finanzabgleich.

  • KDTC

    Schulungs- und Veranstaltungskoordination während eines Praktikums 2025.

LinkedIn-Profil
+5
Unser eigenes Entwicklungsteam

Mehr Unterstützung.
Dieselben Standards.

Fünf weitere Junior- und UI-Engineers unterstützen Implementierung und Umsetzung. Gemeinsam mit unseren Führungskräften bilden sie das Team hinter den Projekten.

Im eigenen Team entwickelt. Keine Subunternehmer.
Aus dem Team

Was die Arbeit
uns gelehrt hat.

Technische Engpässe, Wachstumsentscheidungen und die Art, wie wir gemeinsam entwickeln.

Zuheir DaherGründerperspektive
Mit dabei Zuheir Daher

Ein Launch-Plan ist eine Abfolge von Entscheidungen

Positionierung, erste Nutzung und Distribution gehören in dasselbe Gespräch. Eine längere Funktionsliste nimmt Ihnen diese Entscheidungen nicht ab.

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Daniel DerzicEngineering / Das Team
Mit dabei Daniel Derzic

Erst den Engpass finden, dann das Modell wechseln

Ein KI-Workflow kann am Modell, den Tools, den Berechtigungen oder der Übergabe scheitern. Eine wirksame Lösung beginnt damit, die Ursache zu finden.

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Manzar Ali AnjumImplementierung / Teamperspektiven
Mit dabei Manzar Ali Anjum

Eine Integration ist bereit, wenn sich die Arbeit prüfen lässt

Eine verlässliche Integration braucht eine klare Quelle, eine erlaubte Aktion und ein Ergebnis, das das Team prüfen kann.

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Yehia Al HusseinEinblick in RECAST
Mit dabei Yehia Al Hussein

Was Umsetzung im eigenen Team nach dem Projektstart bedeutet

Eine klare Übergabe vermittelt das Geschäftsproblem, die Entscheidungen und die Abnahmekriterien – nicht nur eine Funktionsliste.

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Yannick SchatzWachstum / Teamperspektiven
Mit dabei Yannick Schatz

Wachstum muss der Umsetzung ein klares Versprechen hinterlassen

Ein Wachstumsversprechen muss im Leistungsumfang, im Onboarding und im ersten nutzbaren Ergebnis klar erkennbar bleiben.

Die Geschichte lesen
Über Grenzen hinweg. Im selben Team.

Unterschiedliche Länder.
Engere Verbindungen.

Lernen Sie die Menschen und Unternehmen hinter unserer internationalen Arbeit kennen. Lokaler Kontext. Ein eigenes Entwicklungsteam.

RECAST-Kundenbeziehungen nach Land
RECAST-BetriebsregionenKundenländerStandorte auf Länderebene dargestellt
Bryant WardVereinigte StaatenBryant Ward
Scaling Webinars

Acht Abteilungsagenten mit gemeinsamem Kundenkontext.

Technische RECAST-Prüfung · 30. Mai 2026

Die Zusammenarbeit entdecken
Wo RECAST präsent ist
Vereinigte StaatenCanadaEuropäische UnionGCCAustralienNeuseeland
Lassen Sie es uns umsetzen

Gute Arbeit beginnt mit guten Menschen.

Sagen Sie uns, was Sie ausbremst – oder was Sie entwickeln möchten.

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