KreationWir stellen ein
Senior Videoeditor
Geben Sie einem hohen Volumen an Personal-Brand-, Unternehmens- und Werbevideos eine bewusste, unverwechselbare Gestaltung. Verantworten Sie den Schnitt vom Rohmaterial bis zur Auslieferung.
Remote. Weltweit.Von überall bewerben.
Arbeitszeiten nach CEST oder EST.Gemeinsame Arbeitszeiten, unabhängig vom Wohnort.
Erfahrung, die sichtbar wird.Bringen Sie Arbeit mit, hinter der Sie stehen.
Was Sie verantworten.
Verwandeln Sie Aufnahmen, Skripte und Produktmaterial in fertige Videos mit starkem Rhythmus, klarer Hierarchie und ausgezeichnetem Ton. Verbinden Sie zügige Produktion mit dem Handwerk, das einen Schnitt durchdacht wirken lässt.
Relevante Erfahrung
In der Regel mindestens 4 Jahre professionelle Schnitterfahrung, mit umfangreicher Praxis bei wiederkehrenden Inhalten und kommerziellen Videoproduktionen.
Ihre Aufgaben.
- Schneiden Sie Personal-Brand-Inhalte, Unternehmensvideos und Werbefilme passend zu den Formaten und Zielgruppen des jeweiligen Briefings.
- Entwickeln Sie die Geschichte durch Materialauswahl, Struktur, Timing, Motion Graphics, Untertitel und gezielte Übergänge.
- Sorgen Sie für konsistente Sprachbearbeitung, Musik, Sounddesign und Farbgestaltung im fertigen Video.
- Organisieren Sie Versionen, Projektdateien und Exporte so, dass andere Videoeditoren Ihre Arbeit nachvollziehen und fortsetzen können.
- Arbeiten Sie eng mit dem Kreativdirektor und den Textern zusammen und benennen Sie schwaches Material oder fehlenden Kontext frühzeitig.
Was Sie mitbringen.
- Ein Portfolio mit starken Schnittgrundlagen in kurzen Formaten sowie längeren erzählerischen oder kommerziellen Videos.
- Sicherer Umgang mit professionellen Schnittabläufen, einschließlich praktischer Motion Graphics, Tonbearbeitung und Ausgabevorgaben.
- Erfahrung mit mehreren parallelen Schnittprojekten, ohne Feedback, Versionen oder Termine aus dem Blick zu verlieren.
- Das Urteilsvermögen, Effekte einzusetzen, wenn sie die Geschichte stärken, und die Gestaltung klar zu halten, wenn sie es nicht tun.
Woran wir gute Arbeit erkennen.
- Liefern Sie in Ihren ersten 90 Tagen verlässlich fertige Schnitte, die das Briefing und den etablierten kreativen Standard erfüllen.
- Pflegen Sie eine saubere, wiederverwendbare Projektstruktur und kommunizieren Sie Produktionsgrenzen frühzeitig.
- Entwickeln Sie wiederkehrende Formate weiter und erhalten Sie dabei die eigenständige Stimme jeder Marke.
Zeigen Sie uns Ihre Arbeit.
- Senden Sie eine gezielte Auswahl fertiger Videos und beschreiben Sie, welche Bestandteile Sie selbst geschnitten oder erstellt haben.
- Fügen Sie, soweit erlaubt, eine vorhandene Schnittanalyse oder ein Rohmaterial-bis-Endfassung-Beispiel bei und erläutern Sie Ihre Entscheidungen zu Rhythmus und Ton.
Verwenden Sie vorhandene Arbeiten, die Sie teilen dürfen. Anonymisieren Sie vertrauliche Kundendetails und erläutern Sie Ihren eigenen Beitrag.
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