Ein sichtbares Betriebsmodell für die Personalvermittlung.
Ein sichtbares Betriebsmodell für die Personalvermittlung.
Ein Onboarding-Portal und die Grundlage einer Kommandozentrale für die Phasen der Personalvermittlung.
Die Herausforderung
Vertriebsübergabe, Onboarding, Berichte und Nachverfolgung hingen davon ab, dass Menschen sich an den nächsten Schritt erinnerten.
Die Arbeit
RECAST entwickelte ein kundensicheres Dashboard, ein Arbeitgeber-Onboarding-Portal, eine Integrationsebene mit Anbieterstatus und ein operatives Datenmodell. Die Umsetzungsphasen verbinden Projekteinrichtung, Zugriffsprüfungen, Freigaben und Berichtszuständigkeiten.
Das Ergebnis
Die Quelle beschreibt eine anbieterseitig vorbereitete Grundlage mit Portal, Berichtswegen und Integrationsarbeit. Der vollständige Live-Betrieb hängt weiterhin von kundeneigenen Anbindungen, echten Einreichungen und abschließenden Anbieterprüfungen ab.
Was ist Ihr nächster Schritt?
Sagen Sie uns, was Sie ausbremst – oder was Sie entwickeln möchten.
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